Yazılım ve Yazılımcı Yaması

    Selamün Aleyküm Arkadaşlar,

    İnsanın zikri ne ise fikri de o olurmuş derler ya, bizim de bu aralar işler çok  yolunda olmadığından yazılar biraz daha sancılı konular etrafında dönüyor. Bu konulardan biri de ortaya çıkan yaprak dökümü sonrası oluşan boşlukların içerideki ekiplerden doldurulmaya çalışması ve ortaya çıkan bazı durumları ele alacağız. Hazırsak başlayalım.

Developer Mülakat Soruları - 3 - Database & Microservice

     S.A. Arkadaşlar,

    Bildğiniz gibi bir yazılımcıdan artık sadece kodu yazması ve arkasına yaslanması beklenmiyor. Bunun yanında farklı beklentiler de oluşuyor. Bu yüzden bu sefer de veritabanı (kapsamda hep vardı aslında ama kapsamı genişledi) ve mikroservis ile ilgili mülakat sorularını toparlamaya çalıştık. Biliyorum ki bu konu çok geniş ama çok derinlerine girmeden böyle bir toparlamanın faydalı olabileceğini düşündük, umarım öyle de olur. Hazırsak başlayalım.

Herkes Giderken, Kalmak ...

     S.A. Arkadaşlar,

    Zor bir konu, zor bir yazı... Benim için düşünmesi de yazması da zor, karar vermesi daha da zor bir  konu. Bir şirketin ilk çalışanlardan biriyseniz ve şirket gözünün önünde büyüyor iken her şey çok güzel görünüyor, ancak işler istenildiği gibi gitmediği ve arkadaşlarınızın teker teker gittiği bir ortamda gitmek mi zor olan kalmak mı? Nedense pes edip gitmeyi kendime yediremiyorum (yeterince profesyonel olmadığımı zaten burada söylemiştim).

Takım Lideri Kod Yazmayı Mı Unuttu?

     S.A. Arkadaşlar,

    İddialı bir başlık ile giriş yapıyorum, amacım iddialı giriş yapmak değil aslında ama son dönemlerde rahatsız olduğum bir konuyu ele almak istiyorum. Bu pencereden böyle görünen bir şey karşıdan farklı görünebilir o yüzden her zamanki gibi yorumlarınızı bekleriz. Hazırsak başlayalım.

Bir Şirkette Sular Ne Zaman Kaynamaya Başlar? (Aynı İş Yerinde Kaç Yıl Çalışmalı?)

    Selamün Aleyküm Arkadaşlar,

    Bugün aslında iki ayrı başlık altında ele almayı düşündüğüm konuları tek başlık altında birleştirmeye karar verdim. Bunlar "Bir şirkette suların ne zaman kaynamaya başlar" ve "Aynı iş yerinde kaç yıl çalışmalı" gibi iki soruyu konuşmaya çalışacağız. Konular birbiriyle ilişkili olduğu için ikisini birden cevaplamaya çalışmak daha iyi olabilir diye düşündüm. Hazırsak başlayalım.

Daha Çok Özellik, Daha Çok Teknik Borç

     Selamün Aleyküm Arkadaşlar,

    Bugünkü yazımız sürekli gelen yeni özellik(feature) istekleriyle artan teknik borçların günün sonunda baş edilemez hale gelmesini konuşacağız. Hangi özellikler gerçekten elzem hangileri değil, bunların kararı nasıl verilmeli, öncesinde hangi çalışmalar yapılmalı ve var olan sisteme en iyi şekilde nasıl entegre edilmeli sorularının kendimizce cevaplarını arıyor olacağız. Hazırsak başlayalım.

Yöneticin Teknik Olarak Senden İyi mi Olmalı?

     Selamün Aleyküm Arkadaşlar,

    Eskiden yanılgıya düştüğüm bir konuyu müsadenizle sizle paylaşmak istiyorum. Birlikte çalıştığın takım liderin, yöneticin veya artık üstündeki kişi kim ise senden daha iyi olmalı diye düşünüyordum, benim hayatımda genelde, belki de hep böyle oldu açıkçası. Birçoğundan çok şeyler öğrendim, fakat bu hep böyle mi olmalıydı? Aksi olsa ne olurdu diye düşünüyorsanız buyurun ayrıntılara geçelim.