S.A. Arkadaşlar,
Bugün ekiplerin büyüklükleri ile ilgili bir konu hakkında yazmak istiyorum. Özellikle son yıllarda meşhur olan "squad" kavramı, ekipleri küçültüp daha hızlı yönetebilir, kendi içinde karar alıp hızlıca yoluna devam edebilir, başkasına bağımlı olmasın gibi sloganlarla yola çıktı ve bunu uygulayan birçok da şirket var, ama sanırım çoğu şeyin olduğu gibi bunun da suyunu çıkarmış olabiliriz. Hazırsak başlayalım.
S.A. Arkadaşlar,
Geçen yılı oldukça verimli geçirmeme rağmen son dönemlerde çok kendimi zorlasam da nedense bir türlü bir yazı ortaya çıkmadı. Aslında aklıma birçok konu olmasına rağmen neden böyle olduğunu çözemedim neyse ki şimdi giriş yapabiliyorum, umarım devamı gelir. Bu yazının konusu malum yılbaşı olaylarından sonra (genelde benzer şeyler yaşanır :) şirketinizin size verdiği zam oranı sonrası bir arayış başlar, bu neticelenir genelde, şirket öncesinde ya belirli vaatler bulunmuştur ya da bulunacaktır (bazen zam oranını yükseltir) ama diğer tarafta da gerçekler duruyor. Bugün hassas olabilecek bir konuyu konuşabileceğiz. Hazırsanız buyurun.